退伍軍人的職涯轉型
40歲陸軍士官退伍軍人阿斌，領著微薄的退休金，想重新投入職場或創業，但不是很清楚現在的市場狀況和合適自己特性的專長領域，在加入聯盟平台後，經由顧問諮詢，首先確認了自己的職業性格，後經由瀏覽學習平台上的各式教學和參與每週六下午茶餐會的夥伴自介，漸漸了解自己想要開創的事業二春，品牌定位為「遠東首屈一指的皮革工藝精靈」，師從合X皮作坊阿滿師，接受為期6堂20小時的線上課程和一對一指導，爾後於平台開業販售自行設計和客製化的皮件製品，並與阿滿師合作於線上策畫2月春季皮件展。此外，為了能充分掌握營銷知識和技巧，阿斌仍每日不斷於平台上自學行銷課程材料及發出諮詢電郵尋求協作解決品牌設計上的問題。過沒多久，平台一位獵人頭經紀，看中他的潛能與他的作品，帶著他參加東京10月國際時尚匯集秋季展，成為他的專屬經紀。
Eric收徒協作
Eric在程式開發領域多年，授課學員遍佈各個公司，多年前成立模X科技公司，承包遠傳電信、台灣大哥大等軟體委外服務，初期公司內部逐期培養各級工程師承接各式難易不等的任務，但隨著工程師被挖角、升等管道不𣈱、人事爭鬥、互推責任等問題浮現，工程品質和成本績效出現了嚴重落差，導致虧損。由於對人事管理領域的不熟稔，用人不當是該公司很大的挑戰。
Eric在平台上開課招生，初期收到9位學員拜入門下學習各級Python軟體開發，Eric公司所接到的軟體委外服務任務，經由平台協作，改派遣學員分工承包，達到不錯的績效。
水木文旦園經由平台發起團售
距離今年中秋麻豆文旦採收的日期尚有一季，考量每年天候狀況的不穩定影響收成，導致終端零售價格未如消費者預期。水木文旦園特別推出團體預售方案：於7月27日前預訂達300箱，每箱售價為麻豆農會當年度公告價格的一半，水木文旦園在平台擇選會員發出100封召集信，每封同意回覆即表示一人訂6箱，設定達到50%的同意回覆，方案即成立。
美地有機農場發起合夥
美地有機農場坐落在花蓮壽豐鄉木瓜溪畔占地60公頃，搭建瓜果使用的網室與蔬菜專用的溫室種植，計畫其中1公頃地（3025坪），分割成750股（約4坪1股）提供投資方指定契作，1股代種費3600元/季，包產到戶，週週寄送一籃子蔬果「12籃蔬菜箱」（原價一箱NT$699），內含5包葉菜+4份根莖果瓜，約3~5公斤，平均一天43元即可享用有機新鮮的蔬果，是市價的43折，一籃子蔬果依季節及當期產量配送有所不同，可能內含的的蔬果分述如下：
春季2～4月，雪豆、蠶豆、豌豆、油菜、生菜、捲心菜、四季豆、長豆角、荷包豆、扁豆；黃瓜、南瓜、冬瓜、絲瓜、線瓜、苦瓜、佛手瓜、辣椒、番茄、茄瓜、紅薯藤、空心菜。
夏季5～7月，四季豆、長豆角、菜豆、黃瓜、茄瓜、絲瓜、冬瓜、辣椒、番茄、紅薯藤、空心菜。
秋季8～10月，長豆角、小白菜、大白菜、紅薯、白蘿蔔、上海青、絲瓜、南瓜、佛手瓜、荷包豆、扁豆。
冬季11～1月，荷包豆、雪豆、榨菜、大白菜、油菜、芹菜、生菜、捲心菜、白蘿蔔、胡蘿蔔。
美地有機農場在平台擇選會員發出1000封召集信，訂於7月27日前完成秋季預訂集資，設定達到60%的同意回覆，方案即成立。
Edward的退而不休
Edward原在外商公司從事ISO 14064 ESG 溫室氣體輔導認證顧問工作，即將面臨退休，由於其工作品質卓越，獲得不少客戶信賴，紛紛指定要其提供後續服務。Edward累積了龐大客戶數據資料庫和相關改善文件，需要培養足以信任並有志從事環保工作的人才，持續維繫與客戶的合作關係。一開始打算經由公司招募甄選繼任人選，但外商公司並不希望花成本慢慢培養與客戶間的信任關係，只想他盡快將所有文件和客戶交付新人，Edward除了擔憂這會造成對客戶服務品質下降外，還要在繁重的工作任務中帶領新人，吃力又不討好，最終，果然如Edward所預料的情況一樣，新人把老客戶得罪了。損失了一家重要客戶，公司把矛頭指向Edward，要其負責，直接要他提早打包走人。
Edward在加入聯盟後，在聯盟平台上找到「MBTI」人格測試條件符合且有志成為「QA&ESG ISO Consultant品保與永續顧問」的Vivian，兩人一拍即合，在半年的線上課程與一對一輔導下，Edward帶領Vivian一個一個把老客戶找了回來，爾後，Vivian接收師父的客戶及其工作數據資料庫，獨立承接後續的專案項目，並給付業務佣金。
Edward退而不休，持續貢獻經驗、人脈與品牌。